「若手座談会」を開催しました

入社5、6年目までの若手社員を対象に「若手座談会」を開催しました。

今回のテーマは「会社に期待すること、改善してほしいこと」

最初は緊張した様子でしたが、仕事をする上で気になること、会社への要望など、意見、感想が出ました。

今後も若手の「考え」「思い」を話せる場として定期的に「若手座談会」を開催して、様々なことを共有できる風土を醸成してまいります。