朝日航洋グループは、以下の本憲章の精神を遵守し、「安全・品質・コンプライアンスの確保」を前提に、「社会を支える課題解決先進企業」として持続可能な社会の実現に貢献し、関係する皆様方の信頼をゆるぎないものにしていきたいと考えています。
2019年7月1日制定
1. 安全・品質の確保とコンプライアンス
航空、交通、情報、労働の安全と品質、コンプライアンスを存立基盤とします。
2. 持続可能な経済成長と社会的課題の解決
技術・技能を進化させ続け、高品質の商品・サービスを提供し、持続可能な経済成長と社会的課題の解決を図ります。
3. 倫理的な行動基準の遵守
倫理的、公正かつ自由な競争ならびに適正な取引、責任ある調達を推進します。
4. 防災、復興の取り組み
健康、衛生、防災、減災、環境など社会的課題の解決に資するインフラの維持に努め、復興を通じて社会貢献活動に取り組みます。
5. 適切な情報公開、ステークホルダーとの建設的対話
企業情報を適切に開示し、ステークホルダーと建設的な対話を行います。
6. 人権の尊重
すべての人々の人権を尊重する事業活動を行います。
7. お客様との信頼関係
商品・サービスに関する適切な情報提供、誠実なコミュニケーションを行います。
8. 働き方の改革、職場環境の充実
健康と安全に配慮し、ハラスメントを排除して、働きやすい職場環境を整備します。
9. 環境問題への取り組み
企業の必須要件として、目標を持った課題解決に取り組んでまいります。
10. 危機管理の徹底
反社会的勢力との関係排除、テロ、サイバー攻撃、自然災害に備え危機管理を徹底します。
11. 経営トップの役割
実効性のあるガバナンスを構築し、社会信用を失うような事態が発生した時には、経営トップが率先して問題解決、原因究明、再発防止に努め、その責任を果たします。
